육아휴직 급여 월급별 계산: 1~3개월 250만원 상한, 통상임금 200만~500만원 1년 총액

1~3개월째통상임금 × 100%

상한 250만원 · 하한 70만원

4~6개월째통상임금 × 100%

상한 200만원 · 하한 70만원

7~12개월째통상임금 × 80%

상한 160만원 · 하한 70만원

통상임금

휴직 시작일 기준 월 통상임금(기본급 + 고정수당)입니다. 상여금과 연장수당은 보통 빠집니다. 급여명세서의 통상임금 항목이나 회사 인사팀에서 확인합니다.

상한 · 하한

계산 결과가 상한을 넘으면 상한, 70만원보다 적으면 70만원을 받습니다. 통상임금 100만원이면 1~3개월 1,000,000원(100%)으로 하한보다 커서 그대로 받습니다.

매달 전액

지금은 매달 급여 전액이 지급됩니다. 예전의 복직 후 사후지급(25%) 방식은 폐지됐습니다.

기간

기본 12개월이고, 부모가 각각 3개월 이상 쓰는 등 법이 정한 경우에는 18개월까지 쓸 수 있습니다. 연장 구간도 7개월째 이후 규칙(80%)이 적용됩니다.

200만원2,000,000원, 2,000,000원, 1,600,000원

2,160만원

250만원2,500,000원, 2,000,000원, 1,600,000원

2,310만원

300만원2,500,000원, 2,000,000원, 1,600,000원

2,310만원

400만원2,500,000원, 2,000,000원, 1,600,000원

2,310만원

500만원2,500,000원, 2,000,000원, 1,600,000원

2,310만원

통상임금 250만원 이상은 1~3개월 상한 250만원에 걸려 금액이 같습니다. 월급이 높을수록 휴직 중 수입 감소 폭이 크니, 부부 중 누가 쓸지는 휴직 계획 계산기로 가정 전체 수입을 비교하세요.

1~3개월100% · 상한 250만원

월 2,500,000원

4~6개월100% · 상한 200만원

월 2,000,000원

7~12개월80% · 상한 160만원

월 1,600,000원

1년 합계

2,310만원

휴직 전 1년 월급과 비교3,600만원 대비

64%

한부모 1~3개월상한 300만원

월 3,000,000원

한부모 4~6개월

월 2,000,000원

한부모 7~12개월

월 1,600,000원

한부모 1년 합계일반 2,310만원 대비

2,460만원

한부모

한부모가족지원법상 한부모로 확인되면 1~3개월 상한이 높습니다. 신청 때 한부모 증명 서류를 냅니다.

부모 함께 (6+6)

부모가 같은 아이로 생후 18개월 안에 각각 휴직하면 첫 6개월 상한이 달마다 올라 450만원까지입니다. 6+6 예시 글에 금액 표가 있습니다.

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   회사에 신청

   휴직 시작 30일 전까지 회사에 육아휴직 신청서를 냅니다. 자녀 나이(만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하)와 기간을 적습니다.

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   확인서

   회사가 고용보험에 육아휴직 확인서를 냅니다. 통상임금과 휴직 기간이 여기 적히니 금액을 확인합니다.

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   급여 신청

   휴직 시작 1개월 뒤부터 고용24에서 매달 또는 몇 달치를 모아 신청합니다. 휴직이 끝난 뒤 12개월 안에 신청하지 않은 몫은 받지 못합니다.

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   입금

   신청 뒤 보통 2주 안에 본인 계좌로 들어옵니다. 매달 신청하면 매달 들어옵니다.

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   복직

   휴직이 끝나면 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 받는 직무로 복귀합니다. 이어서 육아기 근로시간 단축을 쓸 수 있습니다.